Schlagwort: Karriere
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Diskussion: Wahlverfahren zu den DGS-Gremien
Vorschläge zur Reform des Wahlverfahrens und zur Repräsentation des Mittelbaus in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) Eines der wichtigsten Ziele unserer Initiative ist eine größere demokratische Legitimation der Gremien und eine breitere Partizipation der Mitgliedschaft in den Strukturen der DGS. Das bisherige Wahlverfahren der Gremien der DGS ist intransparent und sorgt bisher dafür, dass…
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Ich soll streiken?
Zu Verantwortung und alten Stühlen Ein Gastbeitrag von Lars Frers, Telemark Information – Warnung zu möglichem Streik […] Sollte ein Streik stattfinden, so würde das folgende Konsequenzen haben: * Unterricht und Sprechstunden fallen für die Studierenden aus, deren Dozierende im Streik sind. * Mündliche und schriftliche Prüfungen fallen aus, wenn die verantwortlichen Dozierenden im…
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Sackgasse Hochschullehre
Ein Beitrag von Eva-Christina Edinger, Zürich „Eines der tragenden Fundamente jedes modernen Staates ist sein Bildungswesen. Niemand müsste das besser wissen als die Deutschen. Der Aufstieg Deutschlands in den Kreis der großen Kulturnationen wurde im 19. Jahrhundert durch den Ausbau der Universitäten und der Schulen begründet. […] Jetzt aber ist dieses Kapital verbraucht […].…
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Studentische Hilfskräfte und Mitarbeiter*innen. Feldsozialisation und studentische Arbeitskraftunternehmer*innen
Ein Gastbeitrag von Alexander Lenger, Karlsruhe, und Christian Schneickert, Magdeburg Fragt man nach den strukturierenden Faktoren einer akademischen Karriere kommt man nicht umher, die zentrale Bedeutung einer Anstellung als studentische Hilfskraft anzuerkennen (wir sprechen im Folgenden auch von studentischen Mitarbeiter*innen, abgekürzt StuMi, um der Heterogenität der Anstellungsverhältnisse und Tätigkeitsbereiche gerecht zu werden und den…
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Selbst(sorge) wissenschaftliche_r Mitarbeiter_innen
Über die Wissenschaft als Beruf(ung) wurde gerade aus soziologischer Perspektive schon viel geschrieben. Nicht erst seit Max Webers berühmten Aufsatz von 1919 ist der „wilde Hazard“ (ebd.), der die wissenschaftliche Karriere dominiert, prominenter Ankerpunkt für Kritik und Reformbestrebungen. Doch dieser Blogbeitrag soll sich nicht nur dem Weg und Unwegbarkeiten in der academia widmen, sondern vielmehr…
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Mediale Darstellung von Vätern in Elternzeit
… am Beispiel der Dokumentation ,Hippe Papas‘ ,Neue‘, ,aktive‘ oder auch ,engagierte Väter‘, so scheint es, gibt es immer mehr – zumindest sind sie in aller Munde. Anne von Friesen spricht gar von einer „stille[n] Revolution der jungen Väter“ (2015) und der CEO von Facebook, Mark Zuckerberg, veröffentlicht Fotos mit sich und seiner im Dezember…