Monat: Mai 2016
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Kapital und Arbeit im akademischen Shareholder-Kapitalismus (Teil 2)
Fatale Allianzen auf dem deutschen Sonderweg zur wissenschaftlichen Exzellenz Ein Gastbeitrag in zwei Teilen von Richard Münch, Bamberg Dies ist die Fortsetzung von Teil 1 vom 27. Mai Nachdem im ersten Teil dieses Beitrags drei zentrale Entwicklungstrends des akademischen Shareholder-Kapitalismus skizziert wurden, sollen in diesem abschließenden Teil zwei Faktoren beleuchtet werden, die erklären, warum…
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Kapital und Arbeit im akademischen Shareholder-Kapitalismus (Teil 1)
Fatale Allianzen auf dem deutschen Sonderweg zur wissenschaftlichen Exzellenz Ein Gastbeitrag in zwei Teilen von Richard Münch, Bamberg Bund und Länder werden also die Exzellenzinitiative zur Förderung der Spitzenforschung an den deutschen Universitäten fortsetzen. Die meist gebrauchte Formel der Lobpreisung dieses Programms ist die Erhöhung der internationalen Sichtbarkeit der Forschung in Deutschland. Wer etwas…
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Studentische Hilfskräfte und Mitarbeiter*innen. Feldsozialisation und studentische Arbeitskraftunternehmer*innen
Ein Gastbeitrag von Alexander Lenger, Karlsruhe, und Christian Schneickert, Magdeburg Fragt man nach den strukturierenden Faktoren einer akademischen Karriere kommt man nicht umher, die zentrale Bedeutung einer Anstellung als studentische Hilfskraft anzuerkennen (wir sprechen im Folgenden auch von studentischen Mitarbeiter*innen, abgekürzt StuMi, um der Heterogenität der Anstellungsverhältnisse und Tätigkeitsbereiche gerecht zu werden und den…
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Prekäre Wissensarbeit im akademischen Kapitalismus (Teil 3)
Strukturen, Subjektivitäten und Organisierungsansätze in Mittelbau und Fachgesellschaften Ein Beitrag in drei Teilen von Peter Ullrich, Berlin Dies ist die Fortsetzung von Teil 2 vom 13. Mai 3.2 Die Initiative „Für Gute Arbeit in der Wissenschaft“ in der Soziologie Der Ansatz der Initiative, die Soziolog*innen in unterschiedlichsten Positionen umfasst (Promovierende, Postdocs, Juniorprofs, freiberuflich…
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Prekäre Wissensarbeit im akademischen Kapitalismus (Teil 2)
Strukturen, Subjektivitäten und Organisierungsansätze in Mittelbau und Fachgesellschaften Ein Beitrag in drei Teilen von Peter Ullrich, Berlin Dies ist die Fortsetzung von Teil 1 vom 09. Mai. 3 Handlungshindernisse und Handlungsansätze im Mittelbau 3.1 Konfliktfähigkeit und Anspruchsniveaus – Herausforderungen in der Organisation des wissenschaftlichen Prekariats Die beschriebene Situation ist also wissenschaftsfeindlich, da sie die…
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Prekäre Wissensarbeit im akademischen Kapitalismus (Teil 1)
Strukturen, Subjektivitäten und Organisierungsansätze in Mittelbau und Fachgesellschaften Ein Beitrag in drei Teilen von Peter Ullrich, Berlin 1 Vom Leiden des „Nachwuchses“ Kaum ein Tag vergeht, an dem nicht eine der großen Zeitungen oder andere Medien das Leid der akademischen Beschäftigten thematisieren. Herzzerreißende Geschichten erzählen von höchstqualifizierten Spezialist*innen im Alter zwischen 35 und 50, die…
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Liebe Soziolog*innen,
wir sind die Initiative „Für Gute Arbeit in der Wissenschaft“ und setzen uns für folgende Ziele ein: Die Schaffung dauerhaft guter Arbeitsbedingungen für Beschäftigte an deutschen Hochschulen und Forschungseinrichtungen Die Mobilisierung und Aktivierung der eigenen Fachgesellschaft sowie die Koordination des Mittelbaus in der DGS Eine dauerhafte und gesicherte Repräsentanz des wissenschaftlichen Mittelbaus in den Organen…